Histoire du développement
Depuis sa création au début du 20e siècle, Weight Worth est passée d'un petit atelier à une entreprise axée sur la technologie - et spécialisée dans le pesage. Nous nous engageons à créer de la valeur pour nos clients en fournissant des produits de pesage plus précis et plus intelligents.
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Période de démarrage-(début du XXe siècle)
L'entreprise existait sous la forme d'un petit atelier, produisant des ponts-bascules mécaniques pour répondre aux besoins de base en matière de pesage de l'industrie et de l'agriculture de l'époque.
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Production standardisée (années 1950)
Avec l'avancement de l'industrialisation, Weight Worth réalise progressivement une production standardisée, la qualité et la précision des produits sont améliorées et elle est largement utilisée dans les domaines de l'industrie lourde tels que les mines et la métallurgie.
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Introduction de la technologie (années 1970)
L'introduction de technologies de pointe étrangères, la mise à jour des équipements de production et le pont-bascule électronique ont commencé à entrer sur le marché, remplaçant progressivement le pont-bascule mécanique traditionnel.
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Expansion de la production (années 1980)
La politique de réforme et d'ouverture a apporté de nouvelles opportunités de développement à Whitworth, la demande du marché s'est accrue et l'entreprise a commencé à procéder à une transformation technologique et à une mise à niveau de la gestion, ce qui a amélioré la compétitivité du marché.
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Diversification des produits (années 1990)
Avec la diversification de la demande du marché, Weight Worth a commencé à développer une variété de spécifications et de modèles pour s'adapter à différents scénarios d'application, tels que la logistique, les ports et les chantiers de construction, et a conclu une coopération stratégique avec des-aciéries, mines et sociétés portuaires bien connues.
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Gestion de l'information (années 2000)
La vulgarisation des technologies de l'information permet à Whitworth de réaliser progressivement l'informatisation de la production et de la gestion, d'améliorer l'efficacité de la production et la qualité des produits et d'améliorer la capacité de réponse de l'entreprise au marché.
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Expansion du marché international (années 2010)
Weight Worth développe activement le marché international, occupe progressivement une place sur le marché international en améliorant la qualité des produits et le niveau de service, et le volume des exportations continue d'augmenter.
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Mise à niveau intelligente (2015)
Avec le développement de l'Internet des objets et de la technologie intelligente, Witworth a investi massivement dans les dépenses technologiques et de recherche et développement, et a commencé à développer un pont-bascule intelligent avec des fonctions de surveillance à distance, d'analyse des données et de gestion automatisée pour améliorer l'expérience utilisateur.
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L'innovation-axée sur l'innovation (2020)
Weight Worth continue d'être axé sur l'innovation-en plaçant la demande des clients au centre, d'augmenter les investissements dans la recherche et le développement, de promouvoir les produits dans le sens de la haute précision, de la haute fiabilité et de la haute intelligence, et de consolider sa position de leader sur le marché mondial.

Philosophie de l'entreprise
L'entreprise adopte une philosophie d'entreprise axée sur le cœur-. La mission de Weight Worth est de rechercher le bonheur matériel et spirituel de ses employés. Dans le même temps, Weight Worth donne la priorité aux besoins des clients et s'efforce d'atteindre l'excellence dans la fabrication de ses produits. Nous travaillons dur pour construire la marque n°. 1 mondiale dans l'industrie et contribuer au développement de la société.
Culture d'entreprise
Mission
Atteindre le bonheur matériel et spirituel pour toutes les personnes qui en valent la peine. En même temps,-centré sur le client, afin que le pesage des produits soit plus précis, plus sûr et plus intelligent ; Contribuez au progrès social et au développement !
Vision
Devenir la première marque mondiale dans l'industrie du pesage.
Valeurs
Lutte continue, excellence, optimisme, unité, gratitude, altruisme.
Philosophie de fonctionnement
Suivez la gestion basée sur le cœur-. Prenez "ce qui est juste en tant qu'être humain" comme référence pour tout juger.
Bonheur des employés
norme 0 point
Le travail a une atmosphère
Le revenu est garanti
La croissance a une direction
La plateforme a de l'avenir
Norme de 20 points
Pensée positive
Apprécier le travail
Une vie heureuse
Norme de 50 points
S'efforcer continuellement
Tomber amoureux du travail
Devenez un expert
Norme de 100 points
Lutte de toute une vie
Éveiller la vie
Soyez respecté




Le bonheur des clients
Un objectif vers lequel tout le monde chez Weight Worth travaille :
norme 0 point
Taux de réussite 100%
Taux de livraison 100%
100% de satisfaction
Aucun problème pour le client
Laissez le client se sentir à l'aise
Gérer les entreprises conformément aux lois et règlements
Norme de 20 points
Fournir des produits et services qui dépassent les attentes des clients dans chaque maillon avant, pendant et après la vente.
Norme de 50 points
Créer de la valeur pour les clients
Influencer les clients avec la culture
Déplacez les clients avec amour
Norme de 100 points
Donne pour rien mais sois reconnaissant
Soyez un messager pour répandre l'amour et partager l'amour
Weight Worth applique une philosophie-centrée sur le client pour résoudre les problèmes de pesée des clients.

Le projet du port de Shanghai du groupe Cargotec en Finlande nécessite une balance pour camion de 3 * 6-mètres/200 tonnes pour les véhicules spéciaux. Le client avait déjà acheté plusieurs balances, mais celles-ci étaient pliées après quelques mois d'utilisation. Après une enquête sur place par les techniciens de Weight Worth, une solution a été fournie sur la base de la fondation d'origine et, en 2024, elle fonctionne de manière stable depuis trois ans.
Le projet zambien de China Nonferrous Mining Group Co., Ltd., le projet zambien de machine intégrée de station sans pilote, est un projet innovant intégrant le système d'architecture BS. Son objectif est d'améliorer le niveau de gestion de l'automatisation de la station grâce à la technologie de transformation numérique. En déployant l'équipement de machine intégré, ce projet permet la surveillance et la gestion à distance de la station, réduit les interventions manuelles et améliore l'efficacité opérationnelle et la sécurité. Actuellement, le projet de machine intégrée de station sans pilote fonctionne sans problème en Zambie depuis deux ans.


Luo Mo Group - Projet Congo Gold : depuis la communication initiale du projet jusqu'à l'installation ultérieure, la mise en service et l'assistance à l'exploitation, Vetterwos a toujours été "centré sur le client-". Au cours du processus d'installation, des techniciens se sont rendus sur le site de Congo Gold, ont surmonté les défis environnementaux et ont fait avancer le projet efficacement ; pendant la phase d’exploitation, ils ont répondu en ligne 7×24 heures, résolvant rapidement les problèmes. Ce que les clients appréciaient, c'était précisément ce-processus complet,-un service de haute qualité-, qui a permis à Vetterwos d'établir une « référence de service » sur le marché étranger et d'établir un lien de confiance profond avec les clients.
Caterpillar, la plus grande entreprise d'équipement minier au monde, a besoin d'une balance pour camions de 5,5-mètres-de large pour les véhicules miniers spéciaux et déplace la position de la balance tous les deux mois. Il s'agit d'un produit non-standard et sa taille est trop large, ce qui rend le transport peu pratique. Grâce à la recherche, les techniciens de Weight Worth ont développé une solution pour les ponts-bascules mobiles de type divisé et ont livré avec succès des produits adaptés à une utilisation sur site.


Le projet de réserve centrale de céréales. La China National Grain Reserves Group Corporation (dénommée « CNGRGC ») est une entreprise de base à grande échelle-appartenant à l'État- et créée par le Conseil d'État, qui est directement liée à la sécurité nationale et à la bouée de sauvetage économique du pays. Witvoss est honoré d'avoir résolu les problèmes de pesée pour ce projet. Le pont-bascule a été équipé du système sans pilote développé indépendamment par Witvoss, capable de gérer un grand volume de pesées avec une précision précise. Il est connecté au système de gestion unifié de l'entreprise et permet d'établir un pesage intelligent.
Le projet Xinzhanjin à Zaozhuang, province du Shandong. Xinzhanjin Intelligent Equipment Co., Ltd. est un fabricant professionnel d'équipements de concassage, de criblage, de lavage, de transport, d'ensembles complets de sable et de pierre et d'équipement minier. Elle est titulaire d'une qualification nationale en construction de deuxième niveau- et est vice-présidente de la China Sand and Stone Association, directrice de l'Audit Patent Association et membre régulier de la China Cement Association. En tant que partenaire privilégié de Vetterwos à Zaozhuang Xinzhanjin, la coopération a débuté en 2022. Pendant la période de coopération, le pont-bascule de Vetterwos a fonctionné de manière stable. Nous maintiendrons toujours une communication étroite avec les utilisateurs pour assurer le bon fonctionnement de l'équipement.

Responsabilité sociale
Weight Worth s'implique activement dans des activités sociales publiques, participe à l'organisation du service public, aime les dons, protège l'environnement, prend soin des personnes âgées, etc. Donnez de l'amour, transmettez l'amour, rendez la société plus chaleureuse.

Yuhuazhai est un restaurant végétarien spontané, d'assistance publique, à but non lucratif et d'entraide gratuite qui propose de la nourriture et de la compagnie aux personnes âgées. En tant que bénévole, Weight Worth fournit depuis longtemps un soutien matériel et des services de nettoyage à Yuhua Zhai.

Protéger l'environnement

Prendre soin des personnes âgées






